室内设计适合提什么问题
室内设计，要问业主哪些问题。（越细越好）？理解主人 的信息，掌握客户 的心理学，并准确定位设计。你需要问的是，:
室内设计，要问业主哪些问题。（越细越好）？
1.小区的位置、楼层、朝向、面积(一般第一次接触就需要知道)
2、装修风格，预计装修费用，决定装修设计的档次。
3、预装房屋的家庭构成，(住多少人，什么年龄、职业、习惯会增加新成员)决定了装修设计的服务对象。
每个家庭成员的基本需求对于房间的功能需求，爱好习惯，决定了装修设计的空间划分以及是否需要改造。
5、业主 的工作和爱好，色彩倾向，决定了设计的主色调。
6、装修期，业主要开始装修的时候，如果着急住，需要商量工期。决定设计和绘图的时间，做好心理准备和安排。
室内设计面试会问到哪些问题？
1请介绍一下自己好吗？回答提示:大部分人回答这个问题的次数太多，只说自己的姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都在简历上。2.你认为你性格中最大的优点是什么？回答提示:冷静、旗帜鲜明、坚定、顽强、乐于助人和关心他人、适应性强和幽默风趣、乐观友善。
3.说说你最大的弱点？回答提示:这个问题很有可能被企业问到，他们通常不会 I don’我不想听直接回答有什么缺点。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气不好，工作效率低，企业肯定不会录用你。永远不要聪明到回答 "我最大的缺点是过于追求完美。有些人觉得这个答案会让他们更好看，其实他们已经岌岌可危了。企业喜欢求职者讲自己的优点，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。
4.你没有。;I don’我不是名牌大学毕业的。回答提示:我是不是名牌院校毕业不重要，重要的是我有能力完成你给我的工作。我在XXX接受过培训，我的技能完全能够胜任贵公司的工作。;目前的工作。而且我比一些名牌院校的应届毕业生更踏实。我认为我更适合贵公司的这个职位。事实上，它 it’企业喜欢的不仅仅是名校，更多的是你在学校学到的东西。
5.你对加班有什么看法？回答提示:其实很多公司问这个问题，并不是证明你一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做贡献。
回答样本:如果工作需要，我会义务加班。我现在单身，没有家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6.你的薪水要求是什么？回答提示:如果你的薪资要求太低，显然是贬低自己的能力；如果你要求太多的薪水，会显得你超重，公司不能 我买不起。
其实企业最想知道的就是求。员工是否胜任工作，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。，可以与学习无关，也可以与学习有关，但只有突出积极向上的人格和做事能力，企业才会相信。企业非常重视一个人 这是礼貌。求职者应该尊重考官并说 "谢谢 "回答完每一个问题。企业喜欢有礼貌的求职者。
室内设计行业面试都问些什么？
室内设计工作面试一般会问以下问题:1 .长期职业目标是什么？做一个受客户欢迎，受行业尊重的设计师。2.为什么要招？因为专业水平可以满足这份工作的要求，所以我有热情和信心做好这份工作。另外，对薪资的要求也不算太多。(你要适当了解行业内的薪资水平)3。如何判断和评价成功？深受客户欢迎和业界推崇。4.你以为成绩好就代表学术水平好吗？为什么？不一定。因为好的分数意味着作品得到了评分者的肯定。但是，打分的永远是个人，不能代表市场的意见。而且每一个低分都会是有志青年继续深造的动力。5.工作中最重要的两三件事是什么？客户满意，公司满意，我满意。6.你从错误中学到了什么？错误永远是修正成功之路的基础。7.这项工作有哪些可以预见的困难？第一，和客户沟通，了解他们的诉求或者审美取向。第二，把自己的想法介绍给客户，让他们明白。第三，配合现场监管。8.如果我被录用，我将如何工作？首先循序渐进，首先要了解企业运作的步骤和流程，了解施工队伍所能达到的技术，同时了解目前的材料价格情况，根据个人特点和公司的优势，在实践中确定工作的方向。3dmax室内设计课题研究的主要内容及拟解决的问题？懂色彩，熟悉装修材料，懂施工工艺，懂成本控制。这些都是室内设计的核心。至于软件，你把以上都搞定所需要的时间，会让你的软件水平不低。
装饰室内设计面试都会问到哪些问题？
面试官会问你为什么选择他们公司。这是最常见的一种。