出国差旅前的准备工作有哪些 出国出差补助标准?

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出国差旅前的准备工作有哪些

出国出差补助标准?

出国出差补助标准?

一、工作人员出差的住宿费开支标准
1.行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。
2.局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元,特殊地区由每人每天40元调整到60元。
3.局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元,特殊地区由每人每天30元调整到50元。
4.出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿收据的,一律不予报销住宿费。

出国出差费要缴五险一金吗?

出差费和要缴五险一金没关系!
公司出差,属于公务,所有费用由公司承担,交通费住宿费出差补贴等等都得算公司的费用!和五险一金没有关系!
公司和员工签订劳动合同,不管是否出差,都得购买,这是劳动法强制规定。
出差是员工的义务和责任,也是为了完成工作的一项指标!确实和五险一金没多大关系。

出国考察人员借取差旅费的会计分录?

借支差旅费会计分录
借:其他应收款——XX职工
贷:库存现金/银行存款
出差后报销差旅费时:
借:管理费用/销售费用(实际发生的差旅费)
贷:其他应收款(出差前预借的款项)
库存现金/银行存款(预支和实际发生的差额)(可借可贷)
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
差旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。
交通费、住宿费、伙食补助费比较好理解,指出差人员出门所需的交通费用,住宿需要支付的房费,在外的餐费及相关费用。但是需要注意,这些费用必须合理,如果超出规定,企业很有可能不予报销。

有什么工作可以外派出国?

哪里存在哪里发展

出国工作其实要看你的个人条件和单位用工要求。我是做施工安全管理的,有过几次出国的机会,但综合考虑到家庭、工作环境、出差时间和到达地安全性等因素,最终都没有成行。出去一般对应的高收入肯定具有比较大的吸引力,如果能去相对太平一点的国家到还好,如果去到一些大环境不好的国家就不建议去了。我考虑最多的是家庭因素,单身的话不妨出去积累资本,不仅增长阅历和能力,美化简历的同时还把钱挣了回来,一举多得。所以综合考虑你更想要什么吧,不要患得患失,如果想干工程安全我们可以交流一下,以我个人的经历做前车之鉴,希望能帮到你

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